21-22 квітня у Харкові відбувся тренінг «Управлінські навички» для мережі АЗС «Род-Нік». Учасниками навчальної групи стали менеджери, які керують мережею, корпоративними продажами, маркетингом, менеджери магазинів та технічні фахівці, які працюють із клієнтами.
Перед навчанням було проведено аудит сервісної системи в мережі АЗС «Род-Нік».
Перед тренингом был проведен аудит системы обслуживания в сети АГЗС “Род-Ник”. 
«Мені було дуже приємно і легко працювати з сильною групою. Два дні навчання в Харкові пролетіли дуже швидко. Навчальна програма: «Управлінські навички». Учасниками тренінгу є топ-менеджмент компанії, менеджери, які займають різні посади. Спільним для них було те, що всі вони були професійними комунікаторами і всі вони керували, керували підлеглими або процесами. На актуальну для групи тему – мотивацію персоналу, ми розглянули кілька підходів, методів, прийомів і навіть прийомів. Сподіваюся, що після навчання мережі Rod-nik робота буде швидшою, простішою, а керівники більш усвідомлено застосовуватимуть методи управління для досягнення своїх цілей».
Андрій Копилов.
